ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO

  ¿PARA QUÉ SIRVE LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL? El autor del texto Xose Alberte Cea  relaciona la orientación profesional con el desarrollo de la persona tanto en el ámbito profesional, social y personal. No se ciñe a los varemos tradicionales de la formación basada únicamente en el conocimiento e información de la persona, sino que va más allá. Esto no quiere decir que para ocupar una profesión no sea necesario estar formado y actualizado en información, pero dedicar la intervención orientadora a esto sería una perdida de tiempo puesto que ya existen múltiples medios para adquirir esa información y dotarte de conocimiento útil de cara a tu trabajo. Por tanto, con orientación se refiere a hacer frente a conflictos o problemas que puedan surgir, ayudar en la toma de decisiones, conocerse a uno mismo, satisfacer las necesidades, alcanzar las metas y objetivos propuestos, etc. son aspectos que requieren de un mayor hincapié. Y para ello, es necesario contar con un profesional de l...

  ELEMENTOS DE NUESTRA SOCIEDAD QUE VAN A SUPONER UN IMPACTO EN EL MERCADO DE TRABAJO EN EL CORTO Y MEDIO PLAZO Son muchas las variables que influyen en el rendimiento del mercado laboral, desde el sistema educativo hasta las barreras al comercio; desde la movilidad territorial hasta las actitudes sociales ante lo público. Juntas crean un contexto objetivo en el que la oferta, la búsqueda y el desempeño de un puesto de trabajo tienen que producirse.  Otros factores que influyen en el mercado de trabajo son: los cambios sociales, los hábitos de consumo, las nuevas tecnologías, la crisis económica, las decisiones políticas y la globalización.  Existen otros problemas acerca del funcionamiento del mercado laboral español: la dualidad, el proceso de búsqueda de empleo; la negociación colectiva; la relación entre la retribución salarial y la formación en capital humano; las políticas activas de empleo y el modelo de empleo público.  El proble...